重新決定，重新調整

今天是休假，雖然昨天去錢櫃並沒有比平常下班晚，不過幾個月來連續的工作，讓我很珍惜每個休息的時間，雖然都每個休假日一定還是會找時間加班預作隔天要做的事情。偶而我都會問自己，這樣拼命工作值得嗎？金錢上？精神上？生命上？昨天載外師回程中，也聽了他說一些人生道理，道別前的他，本來說See you tomorrow，我尷尬的說我明天休假喔，不過我應該還是進學校辦公一下。他聽完直呼，You work too hard. You need to balance.半開玩笑的說如果他明天看到我，他會跟我打架喔。我笑著回答，如果我明天不進去，同事JN會跟我打架...雖然是玩笑話，不過我也感受到外國人的工作態度及關心，或許台灣人的工作態度太拼了。



雖然已經打算睡到自然醒，不過這一個禮拜被迫早起加班竟養成了習慣，10點多就有點清醒了，另外也是被手機吵醒，不過未知號碼的來電，我通常都不會接。到了11點半，電話又響了，一看竟然是主管打來的，只好印著頭皮接了，果然都不是好事。本來害怕是休假中又要被交派事情會很嘔，不過並不是，主管是來告知並解釋今年度的晉升結果沒有過，原因是同間分校一次晉升兩個主管會招人非議，所以這次就讓同事JN先晉升。

聽完雖然沒有很生氣難過，不過整個心情也被打壞了。其實JN晉升上去，我也覺得實至名歸，論資歷及努力，她的確不該被虧欠。只是留下我一頭霧水的問號？難道我就該被虧欠嗎？我付出的不夠多嗎？我當初的進生會議報告表現不好嗎？如果當初會被用名額限制被打下來，那何必要我用心花時間準備了？當然我也知道事情不是那麼單純。因為在晉升前，就有風聲說主管一定讓我們兩個晉升過，雖然我一直沒有表現的很認同，不過至少人家都這麼說就相信吧。

當然主管上面還有主管，我相信這是他們的決策，但是為什麼呢？如果不是表現不滿意的話，我想他們是故意的。因為我是當時現場最年輕資淺的晉升主管，我想他們不想讓我竄升的這麼快，故意不讓我過，是要看我會不會在留一年吧？這是我對於職場上現實的解讀。很殘酷吧，想觀察我可不可靠？

或者就是對我的表現不肯定，那就更令人氣結了。對於我這半年來的努力成果打不滿意的成績，如果是如此，我想我該修正自己的工作態度了，做好我該做的事情就夠了，要我再更加倍努力就是等於要我暴肝自殺...明年期許自己把重心放在更重要的事情，今年我已經浪費損失人生的目標。或許有人會安慰這只是一時的挫敗，在拼一年會有更好的結果，諷刺的，我是個基督徒，我早該明瞭這種長期投資的觀念，要積財寶在天上。但這半年我停止聚會，信仰停擺，應該早知道結果就是會這樣，固執什麼呢？何必試探神呢？



讓我想想明年我該做些什麼目標？當然其中一條就是生命不要再被工作佔滿了！