給自己一個理由離開

雖然景氣不好，工作應該不好找。但還是要好好思考一下外來的方向，在待下去是好是壞？

會這麼想，主要還是因為今天不愉快，該認真思考，到底要忍？還是要閃？
今天又被抓去墊檔，那位女同事已經連續兩天臨時請病假，我都是臨時十分鐘被要求協助代課。基本上對於這樣突發狀況，或是要體諒同事三番兩頭的三補身體狀況，我都ok。因為我知道意外總是難免，如果有同樣的事情發生在我身上，我也會希望有人可以像我一樣的機動及願意接受變化配合(事實上，我被這樣要求才無所謂，我如果臨時要求下面的人做變動，就會被罵成失職，不平衡點一)

如果一位工作人員的健康老是出問題，身為同事當然要關心並互助。但是身為主管的角色，用身體不適的理由影響工作，我個人認為也是失職。像我們不常(敢)生病的，不就都是該做到死(不平衡二，即使生病，我也從來不以生病為由請假，基本上不允許自己生病)

但一些言語上的感受，讓我覺得自己在做的事情不被尊重或是感激？以為我沒課坐在電腦前做事，就是閒，以為我沒事情做嗎？(難道不知道我七成的工作都是需要用到電腦的嗎？我有走動聊天、講話、罵人、聊八卦嗎？我都是安靜下來的在思考並做事，難怪我總是喜歡自己夜深人靜的時候工作)我當然了解輕重緩急，即使心理不平衡，我還是二話不說放下手邊的事情就去接別人的手上事情。漸漸地，我覺得所有的事情如果出問題，就找我！東西不知道放哪裡，就放我桌上！如果有人搞砸事情，到最後一定連帶責任到我身上！

別人沒辦法上課，就是我上？當然我可以上，我什麼事情沒辦法做！但是那種理所當然的調調，實在讓我非常的反感及生氣，扣上一個主管的頭銜，就要讓我做任何事情！要做，當然可以，如果沒能力做到，怎麼當上主管，但是我感受不到尊重。如果要把我當作那種擔屎的腳色，那請另請高就吧！我只做個小專師，或是離開這個環境都無所謂。何必當這種窩囊的二階主管...



ps; 這個Cutie是在網路上看到的，一個來台灣當家教的老美。只當家教有點太可惜了！