管理兩個地方，熟了之後，壓力變更大囉
雖然老巢就穩定，下面的同事也比較可以安心交代。但是新的地方，人的素質及配合，讓我太失望了，開個會竟然給我請假的請假，沒來也沒告知。雖然沒辦法全部炒魷魚，不過真的需要整頓一下，我手上到底有什麼武器可以對付他們呢？我也很納悶。
有股無力感，這麼爛的績效連自己都看不下去，乾脆捲地舖走人下台好了。並不是想放棄，只是何苦為難自己？多管一間，一點實質的回饋都沒有，時間、福利、薪資都沒有更寬裕，責任、工作及壓力只有更大。
雖然可以自欺欺人的說服自己，能者多勞、多磨練對自己好，但真的嗎？
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