工作兩頭跑，到底是好還是不好勒，好家在我是雙子座，切換分身的能力還算好
老巢的下面同仁，畢竟從開始帶他們到現在，對我總算有點尊敬及信任，所以在工作交派及運轉上是沒問題的。但是他們紛紛一直埋怨新上手的主管，站在中間也有點為難。平心而論，我也好時會跟這位主管有衝突，我想是工作默契及彈性上需要再培養。過於資深的他容易做事流於常規及保守，雖然我也是個聽話的員工，但是很多事情如果連自己的思維都說服不過，我也很難帶領下面的人服從。規則是死的，但管理應該要活的吧，我喜歡用觀念溝通來說明自己的管理手法，通常下面的人如果信服，其實很好帶，工作上的頭銜只是一個付諸權力及責任的加持。自己從來沒有想過要當頭或來管理人，但是相較之下，發現自己好像在這方面還不錯。
老巢的工作其實是可以放手，但是最大的隱憂就是人事會不穩，約滿可能大家就鳥獸散了，這樣很可惜。新窩呢？金玉在外，敗絮其中，有非常大的洞要補，不知道自己有沒有那個能力及時間去救。雖然人力開始汰換，不過我相信這是好的，因為過去一年的時間，這批人還是沒有辦法創造出口碑，接手後，發現他們的確有問題，還是全部換掉，重新部署吧，這樣至少鍋子可以背著比較心甘情願...
